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古人會加班嗎

來源:大眾日報作者:汪霏霏 2024-11-14 09:30

古代官員工作場景

  古人會加班嗎?要回答這個問題,我們首先要知道古代什么人上班。

  “上班”一詞源于古人上朝?!鞍唷弊畛醯囊馑际桥帕?,后來成為衡量隊列數目的量詞。官員上朝分成文班和武班,排成不同隊列,“上班”一詞就是在此基礎上衍生的。明清時期,上班多指到官府工作,古代有資格上班的人,多是官員和衙門里的胥吏衙役,另外還有奴婢和工匠。雖然王侯將相身居廟堂之上,看起來可謂風光無限,但其背后亦有外人不可理解的心酸,除了日常工作之外,他們的頻繁加班苦不堪言。而普通的民眾,像下地勞作的男人、紡紗織布的女人,為了生計他們的加班更是不言而喻。所以說,不管是王侯將相還是普通民眾,在古代都逃不過加班,因此與之對應的工作制度也在歷朝歷代的歷史軌跡中逐漸發展成型。

  最古早的加班文化

  我們以古代官員為例,考察一下古人的上班時間?!对娊洝るu鳴》里曾用“雞既鳴矣,朝既盈矣”“東方明矣,朝既昌矣”來描寫周朝官員上班的狀態。意思是公雞打鳴時,官員就已經在朝堂上站好了;東方陽光普照時,朝堂上已經開始忙碌起來了。今天的打工人需要打卡簽到,古代官員上班也要打卡,“到單位點卯去”這個說法其實源于古代的上朝制度。卯時是早上五點到七點,從“至暮畫酉”可知,古人是在酉時下班。酉時是晚上五點到七點,取中間值,明朝官員大概早上六點上班,晚上六點下班,一天的工作時間是十二個小時。

  最初加班是從官員“為君憂,為民憂”的凌云壯志開始的。如今能看到的最早關于加班的文字記錄是史書《國語》?!秶Z·吳語》曾記載,晉國大夫董褐為保全疆土免遭吳國屠戮,夜以繼日同吳王夫差談判,這可以被視為古代加班的典型例證。這時的加班制度還不成熟,加班更多出于自發的責任感,而非強制要求。唐以后加班現象開始比較常見,典型代表白居易從29歲就居住在長安,多數時間都是用在加班上。為此他在《晚歸早出》中記述:“退衙歸逼夜,拜表出侵晨?!贝嗽娭幸谎砸徽Z無不表露出長年加班給白居易帶來的困擾。到了清朝,早中期受明代的影響,加班上朝制度更加嚴格,基本上每天需要凌晨起床趕赴早朝,即使在這樣的情況下還要堅持值夜班。

  古代官員一周工作幾天呢?漢朝官員每五天一休息;唐朝官員每十天一休息;宋朝亂七八糟的假期加起來一年有一百多天,官員平均上兩天班就休息一天;元明清三朝的假期就少得可憐了。古人上班遲到或曠工也會被扣工資嗎?當然,而且更嚴格。如《唐律疏議》規定,官員應上班而不到的,缺勤一天處笞二十小板,每再滿三天加一等,滿三十五天判處徒刑一年。《唐會要》記載,在唐肅宗時期,“朝參官無故不到,奪一月俸”。元初著名畫家趙孟頫任職兵部郎中時,因為上班遲到,差點被長官打板子。明朝皇帝也喜歡打板子,這種處罰被稱為“廷杖”,官員上朝遲到或無故缺席就會被施以廷杖之刑。這些規定顯示了古代對工作的嚴肅態度和對紀律的重視。魏忠賢專政的時候,有個官員上朝時怕遲到,害怕被打板子,就在紫禁城內一路狂奔,心想:只要我跑得夠快,遲到就追不上我。不料,這位官員慌亂中失足掉進御河淹死了。這真是怕遲到怕到“殉職”。

  古代有沒有加班費

  古代的大多數官員還是需要加班的,而且經常要值夜班。最關鍵的是古代值夜班沒有加班費,除非皇帝主動獎賞,獎賞并不是時時存在,因此在大多數時候,官員都是義務勞動。乾隆時期一日深夜,乾隆皇帝突然決定向準噶爾的部隊出兵。我國古代出兵還必須“師出有名”。因此,乾隆皇帝召集值班的官員起草詔書。當時在軍機處值班的只有一位叫巴延三的官員。巴延三只是軍機處的一個小人物,但由于此次給乾隆皇帝起草詔書,被乾隆記住了。后來,因為受皇帝贊賞,此人一路被提拔到兩廣總督的職位??梢娫诠糯影嘁策€是有好處的,說不定就能得到皇帝的賞識而平步青云?!逗鬂h書·黃香傳》記載:東漢時有一位名為黃香的官員。這個人很老實,尚書臺每天都要值班,那些當班的人欺負黃香初來乍到,都要黃香幫忙頂班,黃香一個都不得罪,有求必應。直到某次皇帝來到尚書臺巡班,找來值班冊一看,當日并不是黃香的班,就問是什么情況,黃香說出實情,皇帝聽完很感動,當即就給黃香升了官。所以說,加班除了義務勞動,也還是有希望獲得加班費的,只是概率相對較小。

  今人不滿“996”,古人對“996”也是滿腹牢騷。宋朝的歐陽修在《集禧謝雨》一詩中就吐槽:“十里長街五鼓催,泥深雨急馬行遲。臥聽竹屋蕭蕭響,卻憶滁州睡足時?!弊约含F在踩著泥濘、冒雨上班的日子,還不如以前在滁州可以睡到自然醒的日子。除了官吏衙役外,古代的奴婢和工匠也要上班。他們的工作時長可能比一般官員還長。

  到了近代,西方工廠制度引入,現代意義上的上班出現了。民國時期,上海工人的日平均工作時間為八小時至十一小時。每月具體工作天數跟行業有關,紡織業最少,平均每月工作二十天;造船業最多,平均每月工作二十八天。

  (作者系山東社會科學院研究員)

編輯:董麗娜

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